Propuesta de valor
En el Centro de Formación Social capacitamos, asesoramos, acompañamos y vinculamos a las organizaciones y grupos de la sociedad civil para que potencialicen su trabajo en las comunidades; a través de proveerles conocimientos esenciales; contribuyendo en su preparación para enfrentar los desafíos sociales.
Modelo de trabajo
Nuestro modelo de trabajo se basa en el «Fortalecimiento Institucional» como eje principal para la ejecución de las 4 etapas de intervención en las que se divide:
ÁREAS DE ATENCIÓN
- Marco legal.
- Contabilidad y fiscal.
ETAPA 1
CREACIÓN INSTITUCIONAL
OBJETIVO
OSC operando en base al marco normativo vigente.
ÁREAS DE ATENCIÓN
- Línea base.
- Estrategia institucional y operativa.
ETAPA 2
ESTRATEGIA INSTITUCIONAL
OBJETIVO
OSC y grupos organizados con una estructura de trabajo clara, medible y funcional orientada al impacto social.
ÁREAS DE ATENCIÓN
- Administración del recurso financiero.
- Sustentabilidad financiera.
ETAPA 3
IMPLEMENTACIÓN OPERATIVA
OBJETIVO
OSC operando en base al marco normativo vigente.
- Logros y efectos
ETAPA 4
EVALUACIÓN
¿Cómo lo hacemos?
Trabajamos nuestro modelo de intervención a través de los siguientes servicios:
Asesoramos
Realizamos recomendaciones, sugerencias y/o consejos en temas puntuales.
Acompañamos
Ayudamos a comprender situaciones complejas, desarrollando propuestas de solución y guiar en su aplicación.
Capacitamos
Fortalecemos y desarrollamos conocimientos, habilidades y actitudes mejorando las capacidades organizacionales.
Vinculamos
Conectamos a organizaciones y grupos de la sociedad civil con actores públicos, privados y sociales para el logro de sus objetivos.
¡Crecemos Juntos, crecemos Fuertes!
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